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上海人社局:滬事業(yè)單位招考和錄用方式4月1日起調(diào)整

3月23日，上海人社局發(fā)布消息稱，為簡化招聘程序，4月1日起，滬事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位和通用性較強(qiáng)的初級專業(yè)技術(shù)崗位，由原來的一年集中兩次筆試、集中兩次招錄調(diào)整為一年集中一次筆試。

市人社局今天(3月23日)發(fā)布，為簡化招聘程序，4月1日起，事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位和通用性較強(qiáng)的初級專業(yè)技術(shù)崗位，由原來的一年集中兩次筆試、集中兩次招錄調(diào)整為一年集中一次筆試、集中一次招錄和分散多次招錄，筆試成績在下一年度集中招聘公告發(fā)布前有效，用人單位在集中招錄后還有用人需求的，可隨時組織公開招聘工作，并根據(jù)筆試成績按照一定的比例確定面試人員。
　　關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的公告
　　為進(jìn)一步簡化事業(yè)單位公開招聘程序、滿足事業(yè)單位用人需求、強(qiáng)化公共服務(wù)，本市決定從2017年4月1日起對事業(yè)單位公開招聘考試和錄用方式進(jìn)行調(diào)整。
　　事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位和通用性較強(qiáng)的初級專業(yè)技術(shù)崗位，采取集中招錄與分散招錄相結(jié)合，由原來一年集中兩次筆試、集中兩次招錄調(diào)整為一年集中一次筆試、集中一次招錄和分散多次招錄。筆試成績在下一年度集中招聘公告發(fā)布前有效，用人單位在集中招錄后還有用人需求的，可隨時組織公開招聘工作，并根據(jù)筆試成績按照一定的比例確定面試人員。
　　如另有筆試需要的，用人單位可根據(jù)實際情況，經(jīng)上級主管部門或區(qū)人力資源和社會保障局同意后，自主組織實施。筆試成績以用人單位組織的筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。
　　其他崗位的公開招聘，由各區(qū)、用人單位或上級主管部門按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，自主組織實施。

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事業(yè)單位沒關(guān)系根本進(jìn)不去，發(fā)在這里有什么用？