昀昀寶寶媽

由于今天看到蕾爸發(fā)帖暫別，所以非常失落。于是本人跟蕾爸做了個交流溝通。
做過溝通后，感覺蕾爸是個非常坦誠的人。也一并了解了下，好像暫別還有其他的原因。通過瀏覽近一兩周的帖子，我這里想說幾句公道話。歡迎拍磚。
已所不欲勿施于人的道理我們都懂，為何自己做不到偏偏無理地要求他人做到？敢問在蕾爸發(fā)的那個面試帖中錯在哪里？請對號入座，我這里將一一批駁。

布衣

坐沙發(fā)上看批~~~

布衣

不知道情況呀。。。我就是看見沙發(fā)了~~

小兔媽

等看……

昀昀寶寶媽

連港大面試都可以用新聞作為題目，為什么普通的面試就不可以呢？當然不可能面試只問杰克遜死不死的問題，肯定在技能的考量之后再考評綜合的能力。按照你們的面試帖中所回的，那不是就意味著連港大都在瞎搞嗎？還有人說到，這是浪費公司資源，拜托，人才進公司了才是資源，不進公司能是你公司的資源嗎？是不是按照你們的邏輯，應聘一個就要錄取一個？

窗臺上的貓

我還沒看到蕾爸的貼呢,有必要鬧的那么正經嘛,看來是真受到打擊了,如果我是他就賴在這里,又怎么樣了

窗臺上的貓

原帖由 昀昀寶寶媽 于 2009-7-2 15:16 發(fā)表
連港大面試都可以用新聞作為題目，為什么普通的面試就不可以呢？當然不可能面試只問杰克遜死不死的問題，肯定在技能的考量之后再考評綜合的能力。按照你們的面試帖中所回的，那不是就意味著連港大都在瞎搞嗎？還有人 ...

一般的大規(guī)模的公司都是出些不著邊際的問題

昀昀寶寶媽

原帖由 sugulover 于 2009-7-2 15:14 發(fā)表
沒人對蕾爸窮追猛打吧
但是對MJ的死覺得可惜的人因此被卡擦是不是就過分了
蕾爸說他的價值觀不對
錯，其實每個人都有自己的價值觀
只是，那個人的價值觀和蕾爸的不一樣而已
當然，因此卡擦掉某些人就是蕾爸的自 ...

在我的強烈要求下，蕾爸把那個面試帖發(fā)給我看了。舌戰(zhàn)的風采我是領略到了。不是窮追猛打應該理解為蕾爸舌戰(zhàn)群婦。好像也沒有輸哦。
這位姐妹，你這個就不對了。蕾爸是人事，我們都知道。那么面試是他個人的事情嗎？非也?？隙ㄊ锹殑招袨椋蔷痛砉?。既然代表公司，那么應聘者不具有跟公司價值觀的被咔嚓掉，很正常啊。奇怪嗎？做過人事的都知道不奇怪呀。

zuxa89

是不是有太多人對蕾爸太崇拜了，把他嚇跑了

昀昀寶寶媽

這位姐妹，說的不全對。那么多人事，我不知道是真是假。如果是真，那么咨詢的回復大都是蕾爸在回，當然還有今天的嘟嘟媽。其他的人事回復了嗎？我好像沒有看到。那說明什么呢？是不懂不知道如何回復，還是不屑回復呢？如果是不懂，那情有可原，因為有些人事是名不副實的；如果不屑那就是品德有問題。

慧慧

沙發(fā)板凳沒的坐，我站著看

昀昀寶寶媽

還有些大言不慚地稱：如果蕾爸是她手下。拜托。說話要用腦子的。做領導在沒有能力沒有品德的前提下，怎么做？發(fā)幾個所謂的水帖就能做領導。非常贊同蕾爸的回復：沒有如果。哪里來那么多如果啊，現(xiàn)實一點好嗎？如果有如果，我還想說呢蕾爸不要暫別好嗎？當然換種想法也可以做蕾爸領導。買張假的高級人力資源管理師證書，那樣級別就比他高了。但是可以上網查哦，真的假不了，假的也同樣真不了。

昀昀寶寶媽

更有些荒謬的說法：為有這樣的同行感到羞恥。又要拜托了。蕾爸做了什么見不得人的事情讓您感到羞恥。退一萬步而言，最多就是用的方式方法欠妥當而已。難道用新聞做面試的方法方式讓您感到羞恥？那真正看到社會上的丑陋的現(xiàn)象您還活嗎？

昀昀寶寶媽

原帖由 sugulover 于 2009-7-2 15:39 發(fā)表

不好意思，我沒說蕾爸不對
我只是說了句別人的價值觀可以與他的不同
我說錯了？

沒有錯，但不妥當，因為他代表公司行為，職務行為，請仔細觀帖。

dudu520

看迷惑了

昀昀寶寶媽

原帖由 sugulover 于 2009-7-2 15:48 發(fā)表

我更沒有對他進行任何人身攻擊，請問我說的話怎么個不妥當了？

因為你簡單的把個人價值觀同公司價值觀弄混淆了。你也入錯座了，人身攻擊的還沒來呢。不敢來了嗎？