baobao2331413

    很多人在碰到離職的時(shí)候弄不清楚月工資，所以很有可能被公司黑了一把，在此稍作表述，望能給大家予以提示。

    大家知道，勞動(dòng)合同法（新法）實(shí)施后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限來(lái)支付。每滿1年給予1個(gè)月；6個(gè)月以上不滿1年按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月給予0.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資如何界定？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按勞動(dòng)者應(yīng)得的工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)或計(jì)件及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。
   
    換而言之，勞動(dòng)者全部貨幣性收入都將計(jì)算進(jìn)去，按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資來(lái)核算。主要依據(jù)：《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》第27條。

piloteus

頂一個(gè)

慧慧

蕾爸是人事？

baobao2331413

原帖由 慧慧 于 2009-6-9 10:17 發(fā)表
蕾爸是人事？

嗯。如假包換。

賢佳濤貝

學(xué)習(xí)了

城城的胖媽媽

蕾爸你是人事的 我走個(gè)后門行不行啊

baobao2331413

原帖由 城城的胖媽媽 于 2009-6-9 10:38 發(fā)表
蕾爸你是人事的 我走個(gè)后門行不行啊

不行，我很公正的，呵呵。

benhong

個(gè)人辭職也有補(bǔ)償嗎？

我愛(ài)小海豹

原帖由 baobao2331413 于 2009-6-9 10:50 發(fā)表

不行，我很公正的，呵呵。

應(yīng)該在背地里走后門啦，哈哈

baobao2331413

原帖由 benhong 于 2009-6-9 10:55 發(fā)表
個(gè)人辭職也有補(bǔ)償嗎？

凡因個(gè)人原因辭職一般沒(méi)有，特殊案例可能有。

baobao2331413

所謂特殊案例就是你有證據(jù)表明是公司嚴(yán)重危害到你人身安全或受到脅迫等，這種因你主張所以需要你來(lái)舉證。

flyben

哈哈。多了一個(gè)免費(fèi)人事咨詢對(duì)象啊

baobao2331413

原帖由 flyben 于 2009-6-9 11:31 發(fā)表
哈哈。多了一個(gè)免費(fèi)人事咨詢對(duì)象啊

嗯，確定不收費(fèi)，免費(fèi)。

catopen

進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)下，蕾爸好專業(yè)阿

牛牛

對(duì)這個(gè)不懂，也沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題~~~

追尾巴的豬

蕾爸給我們上課啦哈哈~~

anitazhengyp

進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)下

echoming

學(xué)習(xí)，以后有人事問(wèn)題，不用愁了，呵呵

欣鈺媽

呵呵，那以后有什么問(wèn)題可以像蕾爸咨詢了

baobao2331413

原帖由 小眼睛肉包 于 2009-6-9 13:26 發(fā)表
有時(shí)候做人事的也得看老板臉色啊
其實(shí)很多事情 偶們都在幫老板欺騙員工
因?yàn)閱T工不熟悉勞動(dòng)法唄

生存的需要。