joe9908

我上班有兩個月了,還是進(jìn)的我懷孕之前的公司,是他們打電話讓我回去的,我做了兩個月現(xiàn)在才算明白,我竟然還算是試用期員工,而且是三個月,之前剛進(jìn)公司時候也沒有這么長的試用期,才一個月就給我轉(zhuǎn)正了,并且之前簽訂的合同也不算數(shù),工資少,他們還講說給的不是試用期的工資,暈倒了,才1800呀.
每天都有很多事情做,他們卻悠閑的很,我一個人在那里忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),一會,"你去做這個,你去做那個",我總共就兩只手,讓我做什么好啊,現(xiàn)在時讓我做跟單,又兼做前臺行政方面的.我根本忙不過來,那天我找我們主管,就明確問她"三個月之后還找不找前臺?",她竟然說不可能找的.
今天我給我老公講了,讓我辭職,每天都要加班到19:30左右才從公司出來,還要坐車1個半小時,到家都21:00了,工資又少,還要加班,我辛苦的做事,領(lǐng)導(dǎo)又不怎么認(rèn)可.每天都要加班,都做不完的事情,如果是偶爾加一下頁就算了.真的崩潰了.....
JMM,你們說,像這樣的公司我要繼續(xù)干下去嗎?


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joe9908

我是聽取了大家的意見,邊做邊找,還真的找了家公司,今天通知我決定錄用我,問我什么時間去入職.不過剛開始兩個月工資也不高.

joe9908

哇,好久都沒有上來了,竟然這么多了.

zhlinda

不要搞錯，在一個公司只有一次試用期，這個公司一點勞動用工的概念都沒有。搜集好證據(jù)，哪天離職的時候去告他，還能搞一筆呢～～～～

EMMA

恩！

小圣圣媽

去沖裁，拿回你應(yīng)得的，然后瀟灑的走人，他們現(xiàn)在的做法就是要讓你自己受不了提出辭職，他們就不用賠償了。

benhong

該辭就辭吧，這么沒有人性

jingyfee

支持辭職

olde_raif

生完寶寶再去應(yīng)該不是試用期了吧

dudu520

辭職

小魚的媽媽

哎，我們公司也是這樣的，我也做的累死了，工資也不高，每天都有做不完的事情，到了月底如果領(lǐng)導(dǎo)心情不好，還會扣工資呢，說是工作沒做好。我現(xiàn)在就休年假，用完年假再看，要是還是這樣的話，我一定辭職，還不如在家自己帶寶寶呢！

baobao8293

如果要你一直兼做行政前臺的話，你就讓他們加工資，一個人做兩份工作，當(dāng)然要兩份工資了，如果他們不答應(yīng)你就辭吧，1500累成那樣，真的不劃算，再說離你家還那么遠(yuǎn)

monarch88

在家做全職媽媽算了

phenixc

樓主這家公司真惡心，強烈BS一下，建議樓主一邊做一邊找新工作。

可樂小子

你覺得自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大雨回報，那么就別干了，
要對得起自己~~~

seraphgf

哎，怎么和我剛進(jìn)公司時一樣啊？老是被人叫來叫去，做這做那，那叫苦啊

云娘

LZ再繼續(xù)做心情一定不好，而且屬于自己和寶寶的時間也少了。你現(xiàn)在的身份不只是職員，還是一個偉大的母親和一個賢惠的LP。
如果LG有錢，把家放在前面吧，工作可以慢慢找。如果LG經(jīng)濟吃不下，找個落腳的地方先，不是每家都這樣的。

寶貝淼淼媽

怎么這樣的公司??！太可惡了!你的產(chǎn)假工資有沒有給你啊，給的了話可以考慮辭職。我也剛上班不久，下個月才發(fā)第一次工資。還不知道公司怎么弄呢

蕾媽

原帖由 joe9908 于 2009-5-26 22:16 發(fā)表
我老公準(zhǔn)備讓我明天把合同還給她,有兩點:1.職位,跟單,行政前臺工作;2.無理由服從加班.

芊媽，去告他們

蕾媽

原帖由 baobao2331413 于 2009-5-27 10:07 發(fā)表
從一個人力資源工作者的角度給你點比較專業(yè)的意見——1、叫你立馬辭職的，肯定是不熟悉勞動合同法，純粹意氣用事，不可取。如你單位未和你簽訂勞動合同，則進(jìn)公司后的第二月起，你可以申請仲裁裁決拿雙倍工資（前提你 ...

小樣，還挺能分析??！仰慕你了！