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問:我懷孕在家,公司人事找我說,集團要注銷公司,必須辦理合同終止手續(xù),經(jīng)濟補償按一年一個月標(biāo)準(zhǔn)支付。請問,我在合同期內(nèi),能解除合同嗎?如解除,該如何賠償?
答:根據(jù)《中華人民共和國民法法通則》第四十五條及第四十六條規(guī)定,企業(yè)法人由于下列原因之一終止:(一)依法被撤銷;(二)解散;(三)依法宣告破產(chǎn);(四)其他原因(注:合并分立等情況)。企業(yè)法人終止,應(yīng)向登記機關(guān)辦理注銷登記關(guān)公告。另據(jù)《勞動合同法》第四十四條,用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、注銷用人單位決定提前解散的,勞動合同終止。就是說,單位可基于以上理由行使勞動合同定終止權(quán),但應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。你應(yīng)問清是何原因要注銷,若該原因在勞動合同法前述范圍之內(nèi),公司可在支付你經(jīng)濟補償基礎(chǔ)上終止合同;如基于其他原因如合并分立所導(dǎo)致“注銷”,則原勞動合同繼續(xù)有效,由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
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